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龙陵县“五抓”构建和谐劳动关系

发布时间:2016/1/5 8:39:34  点击数:

今年以来,龙陵县采取科学有效的措施和方法,切实维护劳动者的合法权益,全力构建和谐的劳动关系。

一是抓劳动执法年审。共年审用人单位816户,涉及劳动者34516人,比去年增长149.7%,处罚未参加年审单位5户,罚款2500元。二是抓农民工工资保障。农民工工资保证金存入1500万元,涉及建筑工程147个,涉及农民工5565人;农民工工资准备金存入530.8万元,涉及建筑工程101个,涉及农民工3468人;建立政府农民工工资应急周转金制度,财政拨付应急周转金100万元。三是抓劳动执法。主动监察用人单位326户,涉及劳动者6128人;发出责令整改指令书4份;督促续签、补签劳动合同2290人;督促参加各项保险31户,缴纳保险费107万元,涉及劳动者679人;督促最低工资支付11户,涉及劳动者41人。四是抓举报投诉案件处理。共接待群众来访及政策咨询276件次,来信13件,回复办结率为100﹪;共受理举报投诉案件196件,结案192件,结案率为98%;共受理劳动人事争议案件6件,开庭仲裁1件,仲裁调解2件,案外调解3件,结案率为100﹪。五是抓劳动用工管理工作。新增企业劳动用工登记户15户,新签劳动合同6337份,签订率为99.59﹪;签订集体合同企业195户涉及职工6435人,签订率为89﹪。(梅凌霄)

来源:龙陵新闻网 编辑:徐静

 

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